À PROPOS DE PHARMASCIENCE

Choisir Pharmascience, c’est aussi se choisir, parce que nous plaçons la santé humaine, dont la vôtre, au cœur de notre mission et que vos réalisations personnelles et professionnelles demeurent au premier plan de nos préoccupations. Pouvoir grandir, c’est œuvrer parmi un leader canadien de l’industrie pharmaceutique générique.   

Fière d’être à l’avant-plan de notre industrie depuis 1983, Pharmascience est un chef de file en matière de médicaments génériques. Nous sommes une entreprise canadienne dont le siège social se situe à Montréal avec une portée mondiale pour qui la touche humaine est importante. 

Nos 1 600 employés ont à cœur la qualité de nos produits, la recherche et le développement et le service envers nos communautés. Joignez-vous à l’équipe!  

TACHES & RESPONSABILITÉS:

❖ Appliquer et s’assurer du respect des règles de sécurité des employés sur les lignes, appliquer et s’assurer du respect des

Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF) et des procédures en vigueur.

❖ Effectuer le montage, les ajustements et le démontage de tous les équipements du département de conditionnement.

❖ Opérer les équipements de conditionnement et travailler à chaque station de la ligne de conditionnement.

❖ Réussir la qualification à l'inspection visuelle en utilisant la technologie fond blanc et fond noir (Qualification initiale et

requalification annuelle).

❖ Effectuer l'inspection visuelle des fioles liquides (RTU) & lyophilisées et des seringues préremplies (incluant la

complétion du dossier d'inspection).

❖ Compléter avec exactitude la documentation relative au conditionnement (registres de salles et équipements, dossiers de

conditionnement, étiquettes de statut, etc.).

❖ Effectuer les tests-en-cours de production sur la ligne de conditionnement et documenter dans les dossiers d’emballage.

❖ Nettoyer les équipements, les aires de production et les bacs de transfert.

❖ Effectuer certains travaux d'entretien mécanique.

❖ Maintenir les aires de travail propres, en ordre et sécuritaires en tout temps.

❖ Supporter le superviseur, dans le cadre d’un nouveau projet de conditionnement, afin d’établir la configuration des

équipements et outils de travail dans une salle de production et d’élaborer les instructions de travail des dossiers de

conditionnement.

❖ Donner les formations reliées aux équipements et processus de conditionnement.

❖ Effectuer, à la demande de son supérieur, tout autre tâche reliée à son emploi.

HABILETÉS, CONNAISSANCES ET APTITUDES :

❖ Appliquer et s'assurer du respect des règles de santé et sécurité;

❖ Connaissance des bonnes pratiques de fabrication (BPF);

❖ Doit avoir un bon esprit d'équipe et travailler de façon à ce que l'équipe rencontre les résultats attendus;

❖ Bonne communication et relations interpersonnelles;

❖ Être à l'aise dans un environnement très règlementé;

❖ Être capable de travailler de façon à atteindre les temps établis selon les standards de qualité en place;

❖ Avoir du leadership;

❖ Sens des responsabilités et de l'initiative;

❖ Bon jugement;

❖ Connaissance en mécanique un atout.

ÉQUITÉ, DIVERSITÉ & INCLUSION & ACCESSIBILITÉ (EDI) 

Nous favorisons un milieu de travail ouvert, sécuritaire, équitable et inclusif, où chacune et chacun peut s’exprimer et atteindre son plein potentiel. Nous combattons toute forme de discrimination et de harcèlement (p. ex. liés à l’identité ou à l’expression de genre, l’origine, la situation de handicap, l’âge, les convictions, l’appartenance syndicale, etc.). Tout comportement de violence, de contrainte ou de harcèlement, y compris le harcèlement sexuel est strictement interdit. 

PROTECTION DES RENSEIGNEMENTS PERSONNELS (LOI 25 – QUÉBEC) 

Vos renseignements sont recueillis uniquement pour évaluer votre candidature, accessibles à l’équipe RH et aux gestionnaires impliqués, conservés pour un maximum de 12 mois, puis supprimés. Pour exercer vos droits ou retirer votre consentement : Annie Tremblay, Consultante ressources humaines, 514-826-9207.