Préposé, cueillette et emballage-

À PROPOS DE PHARMASCIENCE

Choisir Pharmascience, c’est aussi se choisir, parce que nous plaçons la santé humaine, dont la vôtre, au cœur de notre mission et que vos réalisations personnelles et professionnelles demeurent au premier plan de nos préoccupations. Pouvoir grandir, c’est œuvrer parmi un leader canadien de l’industrie pharmaceutique générique.   

Fière d’être à l’avant-plan de notre industrie depuis 1983, Pharmascience est un chef de file en matière de médicaments génériques. Nous sommes une entreprise canadienne dont le siège social se situe à Montréal avec une portée mondiale pour qui la touche humaine est importante. 

Nos 1 600 employés ont à cœur la qualité de nos produits, la recherche et le développement et le service envers nos communautés. Joignez-vous à l’équipe!  

TACHES & RESPONSABILITÉS:

❖ Effectuer la cueillette des marchandises selon la commande du client.

❖ Vérifier l’exactitude des marchandises en lien avec la commande; effectuer les corrections si

requises.

❖ Emballer les marchandises selon les critères spécifiques des produits et des clients.

❖ Charger les camions et expédier de la marchandise via les différents systèmes d’expédition utilisés.

Effectuer les transactions informatiques requises et remplir tous les documents nécessaires.

❖ Maintenir son environnement de travail organisé, propre et sécuritaire.

❖ Respecter les normes de sécurité et porter les éléments de sécurité requis pour le travail en entrepôt.

❖ Peut être appelé à fournir un support à un autre secteur d'activité selon les besoins opérationnels.

HABILETÉS, CONNAISSANCES ET APTITUDES :

❖ Compétent avec MS Office.

❖ Expérience avec la technologie radio fréquence.

❖ Connaissance de SAP/JDE (un atout).

❖ Parle couramment le français ou l’anglais.

❖ Habiletés de base en lecture (français) et mathématiques.

❖ Flexible quant aux heures de travail.

❖ Disponible pour travailler des heures supplémentaires.

❖ Habiletés démontrées en conduite de chariots élévateurs obligatoire.

❖ Doit être accrédité R-pick par Santé Canada afin de manipuler les narcotiques et les drogues contrôlées.

ÉQUITÉ, DIVERSITÉ & INCLUSION & ACCESSIBILITÉ (EDI) 

Nous favorisons un milieu de travail ouvert, sécuritaire, équitable et inclusif, où chacune et chacun peut s’exprimer et atteindre son plein potentiel. Nous combattons toute forme de discrimination et de harcèlement (p. ex. liés à l’identité ou à l’expression de genre, l’origine, la situation de handicap, l’âge, les convictions, l’appartenance syndicale, etc.). Tout comportement de violence, de contrainte ou de harcèlement, y compris le harcèlement sexuel est strictement interdit. 

PROTECTION DES RENSEIGNEMENTS PERSONNELS (LOI 25 – QUÉBEC) 

Vos renseignements sont recueillis uniquement pour évaluer votre candidature, accessibles à l’équipe RH et aux gestionnaires impliqués, conservés pour un maximum de 12 mois, puis supprimés. Pour exercer vos droits ou retirer votre consentement : Annie Tremblay, Consultante ressources humaines, 514-826-9207.